党史学习教育开展以来，必赢深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，全力抓好党史学习教育，聚焦“为职工谋幸福，为集团谋发展”“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动，传承光荣传统、弘扬优良作风，精准解决职工群众的急难愁盼和沿渭人民群众对渭河生态品质的期盼和需求，详细安排部署、精心组织实施，切实把活动成效转化为推进集团高质量发展的强大动力和实际成效。活动开展以来，共征集办理事项43条，已完成17条，形成方案措施24条，切实把实事办实、把实事办好。

精心组织谋划，动员部署有“速度”

集团先后召开党委会、党史学习教育动员大会和党委理论学习中心组集体学习会议，第一时间传达学习、动员部署。为了将办实事的每项工作做细做实做好，集团公司党史学习教育领导小组认真研究，围绕注重人文关怀、履行社会责任、提升员工素质、加强民主保障、改进工作作风等方面明确总体要求，结合员工关切的具体问题，将建立健全群团组织，解决职工急难愁盼问题，保障职工合法权益，大力改进工作作风、提升渭河生态品质等内容作为集团公司“我为群众办实事”的重点，充分发挥党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，号召广大党员干部立足岗位，以实际行动为群众服务办实事。

广泛征求意见，了解民情民意有“进度”

为了保证“我为群众办实事”实践活动能切实解决职工群众关心关注的热点难点问题，集团公司各单位把察民情访民意作为基础，广泛开展“我为群众办实事”实践活动征求意见，深入了解企业各类职工群体关切的问题，了解基层单位和职工群众所思所想，深入渭河沿线各市县（区）了解渭河流域生态维护与项目开发建设需求，并对意见建议和具体的问题进行了认真研究分析，制定“我为群众办实事”实践活动清单，夯实任务单位，明确完成时限，确保每一项任务得到有效落实。

扎实解决群众急难愁盼问题，便民服务有“力度”

集团领导干部积极发挥表率作用，带动广大干部职工“坚持以职工群众为中心”的发展思想，用心用情用力推动解决干部职工群众急难愁盼问题。集团各部门结合职能职责，完善工作体系，服务职工需求，助力集团发展；河湖公司经过3个月的紧张筹备，环境优美、饭菜可口的职工餐厅于8月中旬正式向职工开放；眉县公司、渭南公司为一线职工解决住宿问题，切实让职工感受到了家的温暖；河湖公司为高考期间有在考子女的职工调休陪考假，并为考上大学的子弟进行奖励；集团公司派驻工作组赴清涧县下廿里铺镇李家湾村开展定点帮扶，为当地四名考入大学的学生提供金秋助学金，对6座急需维修改造的大棚拨付专款进行改造；集团领导干部多次带队赴黄河及渭河沿线调研，多个生态环保项目正在有条不紊地策划中……一件件具体事情的落实，营造了和谐温暖干事创业的浓厚氛围，增强了干部职工群众的获得感幸福感安全感。

聚焦党员示范引领，志愿送暖有“温度”

以党史学习教育为契机，扎实开展“党员示范岗”“党员责任区”创建工作，通过戴党徽、亮承诺、争先锋等形式扎实落实“我为群众办实事”实践活动。各基层党组织积极响应公司党委号召，发挥战斗堡垒、党员先锋模范作用，主动担当作为，通过党员示范岗、党员先锋队等创建活动，切实发挥了党员榜样、示范、带动、辐射作用，进一步激励党员在自己的岗位上争创一流业绩，为公司高质量发展贡献力量。