1月31日，437必赢会员中心召开2023年度重点工作专题研讨会议。
 
       会议听取了集团各权属公司2023年度经营业绩考核指标和集团各部门2023年度重点工作任务，针对考核指标的合理性、全面性、可操作性等方面展开充分讨论，并要求进一步增强考核导向作用，用细化的、量化的、可量测的任务和指标，层层传导压力，夯实责任，奠定开启2023年崭新征程的坚实基础。

       针对考核指标设置，会议强调，要充分体现科学合理公正的原则，既要适当给予压力，鼓励跳起来摘桃子，又要警惕鞭打快牛，做到真正奖优罚劣。要切实发挥考核指标的指挥棒作用，引导权属公司在落实主业、筹谋项目、开拓市场、建立渠道上狠下功夫，真正做到指标下达一杆秤、年度考核一把尺，切实体现“严考核、硬兑现”。