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集团要闻

踔厉奋发启征程 勇毅前行开新局 ——2022年新春贺词

岁月不居,时光如流。转眼间必赢已成立第三个年头,在虎年新春来临之际,我们向为集团高质量发展辛勤耕耘、笃行奉献的全体干部职工及家属,向支持和帮助集团的社会各界人士,致以诚挚的问候和新春的祝福,祝大家新年好!

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。回眸2021年,在奋斗征程上,我们挥洒汗水、实干苦干,扎实推动习近平生态文明思想、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略在黄河、渭河沿线落地生根,更为必赢高质量发展开启新篇。

这是筑基利远的一年。我们始终坚持破解难题短板、创塑发展特色、厚植发展优势。明确了“生态维护、产业开发、文旅康养、工程建设、科研设计、资本运营”等6大核心主业,确立“疏浚采砂以河养河、项目带动生态治理、文旅融合美河活河、盘活资源富民利民”的发展思路。集团领导干部带队多次向省级水利、环保部门汇报沟通,多次深入黄河、渭河沿线调研,多次与沿渭各市县级政府进行生态业务对接,多次赴全省各地拓展生态治理项目,多次赴治水经验丰富的省市学习先进理念。相继与黄河、渭河、丹江沿线各地政府建立生态合作,与多个央企、省企开展战略合作。组建了陕西河湖生态维护治理有限公司、陕西绿色建材有限公司等10余家下属子企业。渭河疏浚采砂工作在渭南段全面开局,黄河延安段河道疏浚采砂工作全面启动,矿山资源开发暨机制砂石、流域生态综合治理、医废生态处理、生态产业开发建设项目等陆续上马,全面开启了新时代必赢高质量发展的新征程。

这是厚泽民生的一年。我们始终坚持以人民为中心解决职工群众的急难愁盼,及时办结了“我为群众办实事”22项践诺事项,经过3个月的紧张筹备,环境优美、饭菜可口的员工餐厅及时向干部职工开放;为一线职工解决住宿和就餐问题,为考上大学的员工子女进行奖励,切实让职工感受到家的温暖;抽调精干力量赴清涧县开展定点帮扶工作,对当地农户的6座大棚进行改造升级,开展了农产品消费帮扶,对帮扶村4名考入大学的学生发放金秋助学金、对220户农户开展了春节慰问,人民群众期待的多个生态环保项目正在有条不紊地策划中……一件件具体事情的落实落地,增强了干部职工群众的获得感幸福感。

这是党建引领的一年。把“坚持党建引领、激发使命担当、守护江河湖泊、多元协同发展、造福三秦百姓”作为党建工作出发点。推行了党建工作每月一份任务清单、一份党员自学清单、一期工作简报“三一个”管理办法;深入开展“党建+”工程,努力打造一个支部一个特色、一个品牌;及时成立工会、共青团等群团组织,形成了党建引领,群团互动,共谋发展的格局;建立渭河生态保护志愿者服务队,彰显渭河守护人的时代担当;扎实开展党史学习教育系列活动,增强了干部职工学史悟思想、奋进新时代追赶超越的历史自觉;党员干部职工克服疫情、汛情的不利影响,不畏艰难,负压前行,推动疏浚采砂和生产经营各项工作有序推进;将国企改革、对标提升、“三个体系”有机融合、同步推进,国企改革完成率达到90%,经理层任期制和契约化管理全面推行,董事会应建尽建率达到100%,“三项制度”全面落实,对标一流管理提升行动任务完成率达到95%,三个体系建设完成率达到100%,企业发展动力和活力显著增强。

我们坚信:山再高,往上攀,总能登顶;

事再难,往前做,总能成功。

2022年是党的二十大召开之年,也是集团实施“十四五”规划的重要之年,更是集团追赶超越的关键之年。新的一年,我们将做破浪前行的奋楫者、登攀高峰的勇毅者,全面推进必赢多元协同高效发展,争做黄河流域生态保护和高质量发展的主力军,为奋力谱写陕西追赶超越新篇章贡献渭河生态力量。

聚力前行,征程再起,让我们怀揣感恩,携手砥砺前行、共创未来!

 

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                                                                     2022年1月31日


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