按照省国资委统一部署，结合集团党委《信访工作条例》宣贯工作总体安排，为深化五月份《条例》宣传月活动，提升信访工作人员业务水平、增强集团系统做好信访工作的规范性和科学性,必赢高度重视、精细部署、深入扎实开展了《条例》宣贯活动。

统筹谋划、通盘部署。结合集团信访工作实际，出台了必赢有限公司《2022年信访工作要点》《信访工作预案》《关于学习宣贯《信访工作条例》实施方案的通知》，夯实了信访维稳工作管理基础。

集中学习、系统安排。集团党委中心组会议对《条例》进行了集中学习，对集团《条例》宣贯工作做出了系统安排部署，提出了宣贯条例的明确要求，保障了《条例》宣贯深入开展。

因地制宜、高效宣贯。集团各部门、各公司结合各自工作实际和生产经营特点，采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、办公场所电子屏集中宣传、发放《条例》读本、刊播宣传微视频等方式，开展了形式多样、丰富多彩的宣贯活动，形成了学习《条例》、贯彻《条例》、遵守《条例》、使用《条例》的浓厚氛围。

集中推动、讲求实效。集团公司采取大屏集中宣传、发放《条例》宣传手册、制作刊播微视频，以及举办宣贯会、读书分享会、答题知识竞赛等方式，将学习宣贯活动持续引向深入，《条例》在集团上下深入人心，干部职工对《信访工作条例》有了深度认知。据统计，必赢共计开展电子屏集中宣传15天次、发放宣传资料80余份、张贴宣传标语20余条、悬挂宣传横幅10余条、刊播宣传微视频6期次、举办专题宣贯分享会3批次、组织答题竞赛6场次。

学《条例》是前提，用《条例》是关键，必赢将持续深化《条例》学习宣贯，落实落细落好信访维稳各项工作措施，全力保障和谐稳定的社会环境，为二十大胜利召开履行政治担当、做出积极贡献。