8月9日，陕西河湖公司召开纪律作风整顿工作动员会，旨在进一步加强队伍管理，严明工作纪律，大力涵养“勤快严实精细廉”工作作风，锻造一支政治强、业务精、素质高、能干事的铁军，营造风清气正的干事创业环境。

会议宣读了《陕西河湖生态维护治理有限公司2022年纪律作风整顿工作实施方案》，公司党总支书记、董事长李晓红作动员讲话，指出公司正处在加快发展的关键时期，面临复杂多变的严峻形势，在全公司开展纪律作风整顿工作势在必行，刻不容缓。

会议强调，一是要深刻认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，彻底解决好“慵懒散慢虚粗”“等靠推”等问题，打造一支务实、担当、奉献的干部职工队伍。二是要重点解决言行不一、光说不练、推诿扯皮、沟通协调不畅等问题，正确树立担当意识、团队意识和规矩意识，为公司主责主业拓展贡献力量。三是领导干部要以身作则、率先垂范，强化监督执纪问责，注重基层交流，换位思考，聆听员工心声，以高标准严要求规范工作流程，提高工作效率。

会议要求，全体干部职工必须发扬只争朝夕、团结奋斗的拼搏精神，务实创新、开拓进取的十足干劲，抓铁有痕、踏石留印的务实作风，保障“千斤重担人人挑、人人身上有目标”，不断开创新局面、展现新风貌、创造新业绩、实现新发展，为推动集团高质量发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

集团纪检监察室有关同志到会指导，要求河湖公司全体干部职工一要统一思想，认清形势，提高站位，不断强化抓好纪律作风整顿的责任感和紧迫感，主动承担起集团赋予的重要使命。二要直面问题，着力解决工作作风懈怠、自我约束不够、思想观念固化等问题，坚定理想信念，加强理论修养，不断提升自我，牢记初心使命，主动担当作为，自觉在严监督、紧约束条件下创造性地开展工作，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，在担当时代使命中尽快成长。三要动真动硬，坚持问题导向，瞄准问题短板，坚持一改到底，让“严”的标准、“实”的作风贯穿纪律作风整顿全过程，形成团结和谐、向上向善的工作氛围。

陕西河湖公司全体干部职工、渭南河湖公司中层干部及党员参加会议。